Adaptiv är ett IT-konsultbolag med verksamhet i Stockholmsområdet. Vårt område är systemutveckling och vår specialistkompetens finns inom Lean och agila metoder. Vår utgångspunkt är att de produkter, system och funktioner vi skapar ska ge verklig affärsnytta och nöjda kunder. Vi kan skapa de metodmässiga och tekniska förutsättningarna för detta.

Vi på Adaptiv

Joakim Holm

Joakim är en ovanlig konsult i det att hans horisont sträcker sig långt utöver den vanliga. En metodförändring med honom kommer att involvera hela organisationen, detta eftersom värdeströmmar och företagskultur inte tenderar att hålla sig inom prydliga organisatoriska lådor. Joakims passion och engagemang gör att han inte ger upp när han stöter på utmaningar och han har ett sinne för konsekvens, signalvärden och helhet.

Joakim har lång erfarenhet av att coacha agila team och införa nya arbetssätt. Han hade till exempel stor del i TUI Nordics satsning på agil utveckling, ett arbete som ledde fram till en helt ny organisationsstruktur med fasta utvecklingsteam ledda av teamcoacher. Joakim gillar att dela med sig av sin kunskap, ibland som talare på konferenser. Han läser mycket och lär sig genom att själv sammanfatta egna tankar och insikter i bloggform. Löpning och pianospelande är Joakims sätt att koppla av och reflektera.

Adam Killander

Ett team som arbetat med Adam känns igen på deras engagerade och utåtriktade kommunikation och deras fokus på att leverera demonstrerbar funktionalitet. Adam är en systemutvecklare som blivit teamledare och förbättringscoach och han brinner för att hitta praktiska övningar som leder teamen till nya uppbyggliga insikter. Adam älskar att förmedla det han kan för andra och han gör det med medvetna pedagogiska grepp. Han sporras av att utvecklas tillsammans med andra människor i arbetet.

Team och ledarskap som utvecklats med Adams hjälp återfinns på Skandia, Linkon, Arbetsförmedlingen och TUI Nordic.

Adam har också hållit flera bejublade tal på Agila Sverige, SAST och hos kunder där han utnyttjat sin dramatiska förmåga. Han är gift familjefar och bor i Solna utanför Stockholm.

Måns Sandström

Måns har tryggheten och kompetensen att vägleda arbetet att skapa en organisation genomsyrad av agila värderingar och vanor. Genom att kombinera kunskap om agila förhållningssätt och förändringspsykologi hjälper han er att tänka i nya banor och åstadkomma förändring som ger effekt.
Han har erfarenhet från agil utveckling, allt ifrån det tekniska, till ledarskap, organisation och förändringsledning.
Bland erfarenheterna märks vägtullsprojektet där han var med och etablerade agila team som levererade en produkt av hög kvalitet och utvecklingen av den nya, agilt inriktade, IT-organisationen på Skandia Liv. Gift tvåbarnsfar, boende i Gubbängen i Stockholm där han gillar att löpträna och fotografera på fritiden.

Johan Lind

Johan är en erfaren och kunnig utvecklare som noga följer med i den tekniska frontlinjen. Att hålla det enkelt och inte krångla till processer, arkitektur eller design är en av Johans nyckelkompetenser, liksom hans förmåga till vardagligt samarbete.

Johan har med sin långa erfarenhet som utvecklare verkat i flera olika programmeringsspråk och miljöer. Han är väl bevandrad i flera olika agila metoder och bryr sig inte bara om hur resultatet blir utan även hur människorna som åstadkommer det mår.

Om Adaptiv

1 april 2009 drog Adaptiv STHLM AB i gång. Jocke, Måns och Johan började leverera konsulttjänster inom systemutveckling baserad på agila värderingar och arbetssätt. Två år senare tillkom Adam som delägare. Under åren som gått sedan dessa har vi gjort nya erfarenheter, breddat vår kompetens och tagit nya roller, men rötterna från Lean och Agile står vi fast vid.

Några intressanta egenskaper med Adaptiv:

  • Vi tillbringar alla fredagar tillsammans. Vi optimerar inte för intäkt utan för livskvalitet. Man skulle kunna säga att Adaptiv är ett livsstilsföretag.
  • Vi är transparenta med allt som vi kan. Vi publicerar till exempel regelbundet vår fullständiga kvartalsredovisning med kommentarer på vår webbplats.
  • Vi har alla samma lön och förmåner. Dessa är utformade för att inspirera oss till att leva väl i längden.
  • Vi strävar efter att vara en god kraft i samhället. Vi följer vår miljöpolicy och skänker en substansiell del av vår vinst till välgörenhet. Vi menar att ett bra företag inte kan nöja sig med att följa lagen och göra vinst, det måste vilja något och göra rätt.
  • Vi tror att hög kvalitet betalar sig i längden. Även om prisnivåer kan justeras ser vi inte priset som en konkurrensfaktor.
  • Även om vi ofta arbetar som coacher, utbildare, verksamhetsutvecklare och liknande vill ingen av oss lämna systemutvecklingen. Det är ju vårt jobb!

Öppen redovisning

Vi på Adaptiv har valt att fortlöpande presentera vår ekonomiska redovisning öppet. Vi vill att du som kund ska få veta vad du betalar för och var dina pengar går, samt att andra företag som liknar oss kan få möjlighet att benchmarka sig med oss.

På Wikipedia kan du läsa mer om öppen redovisning.

Kontakt

Adaptiv
Bondegatan 30
116 33 Stockholm

Email:

Org.nr: 556775-6407