Adaptiv är ett IT-konsultbolag med verksamhet i Stockholmsområdet. Vårt område är systemutveckling och vår specialistkompetens finns inom Lean och agila metoder. Vår utgångspunkt är att de produkter, system och funktioner vi skapar ska ge verklig affärsnytta och nöjda kunder. Vi kan skapa de metodmässiga och tekniska förutsättningarna för detta.

Vi på Adaptiv

Joakim Holm

Joakim är en ovanlig konsult i det att hans horisont sträcker sig långt utöver den vanliga. En metodförändring med honom kommer att involvera hela organisationen, detta eftersom värdeströmmar och företagskultur inte tenderar att hålla sig inom prydliga organisatoriska lådor. Joakims passion och engagemang gör att han inte ger upp när han stöter på utmaningar och han har ett sinne för konsekvens, signalvärden och helhet.

Joakim har lång erfarenhet av att coacha agila team och införa nya arbetssätt. Han hade till exempel stor del i TUI Nordics satsning på agil utveckling, ett arbete som ledde fram till en helt ny organisationsstruktur med fasta utvecklingsteam ledda av teamcoacher. Joakim gillar att dela med sig av sin kunskap, ibland som talare på konferenser. Han läser mycket och lär sig genom att själv sammanfatta egna tankar och insikter i bloggform. Löpning och pianospelande är Joakims sätt att koppla av och reflektera.

Adam Killander

Ett team som arbetat med Adam känns igen på deras engagerade och utåtriktade kommunikation och deras fokus på att leverera demonstrerbar funktionalitet. Adam är en systemutvecklare som blivit teamledare och förbättringscoach och han brinner för att hitta praktiska övningar som leder teamen till nya uppbyggliga insikter. Adam älskar att förmedla det han kan för andra och han gör det med medvetna pedagogiska grepp. Han sporras av att utvecklas tillsammans med andra människor i arbetet.

Team och ledarskap som utvecklats med Adams hjälp återfinns på Skandia, Linkon, Arbetsförmedlingen och TUI Nordic.

Adam har också hållit flera bejublade tal på Agila Sverige, SAST och hos kunder där han utnyttjat sin dramatiska förmåga. Han är gift familjefar och bor i Solna utanför Stockholm.

Måns Sandström

Måns har tryggheten och kompetensen att vägleda arbetet att skapa en organisation genomsyrad av agila värderingar och vanor. Genom att kombinera kunskap om agila förhållningssätt och förändringspsykologi hjälper han er att tänka i nya banor och åstadkomma förändring som ger effekt.
Han har erfarenhet från agil utveckling, allt ifrån det tekniska, till ledarskap, organisation och förändringsledning.
Bland erfarenheterna märks vägtullsprojektet där han var med och etablerade agila team som levererade en produkt av hög kvalitet och utvecklingen av den nya, agilt inriktade, IT-organisationen på Skandia Liv. Gift tvåbarnsfar, boende i Gubbängen i Stockholm där han gillar att löpträna och fotografera på fritiden.

Johan Lind

1998 började jag min karriär som utvecklare på ett startup som sysslade med e-learning. Det var till en början en stormig upplevelse då alla utvecklare kom direkt från skolan och saknade erfarenhet från gemensam mjukvaruutveckling i grupp. För att råda bot på detta så gick vi kurser i RUP och började använda dyra verktyg som tyvärr fick oss att spendera mer tid på överlämningar och skriva dokument än att ta oss närmare en fungerande produkt. 2000 började jag utveckla mig åt det agila hållet genom att jag upptäckte refactoring och enhetstester vilken sedan ledde vidare till upptäckten av Extreme Programming vilket vi sedan anammade som utvecklingssätt på Lecando där jag jobbade fram till 2006. Där lärde jag mig att en handfull utvecklare som jobbar tätt ihop med varandra och beställaren kan skapa underverk. Drivkraften för att få detta att lyfta är mod, nyfikenhet och en strävan att skapa något extraordinärt.

Sedan dess har jag jobbat några år som konsult på Valtech där jag bland annat hjälpt mina kunders team att få fason på det agila arbetssättet och försökt entusiasmera mina kollegor om det agila arbetsättet. Jag intresserar mig även för de programmeringsspråk som förstärker det agila arbetet så som Ruby och Python och dess härliga webbramverk Ruby on Rails och Django.

Om Adaptiv

1 april 2009 drog Adaptiv STHLM AB i gång. Jocke, Måns och Johan började leverera konsulttjänster inom systemutveckling baserad på agila värderingar och arbetssätt. Två år senare tillkom Adam som delägare. Under åren som gått sedan dessa har vi gjort nya erfarenheter, breddat vår kompetens och tagit nya roller, men rötterna från Lean och Agile står vi fast vid.

Några intressanta egenskaper med Adaptiv:

  • Vi tillbringar alla fredagar tillsammans. Vi optimerar inte för intäkt utan för livskvalitet. Man skulle kunna säga att Adaptiv är ett livsstilsföretag.
  • Vi är transparenta med allt som vi kan. Vi publicerar till exempel regelbundet vår fullständiga kvartalsredovisning med kommentarer på vår webbplats.
  • Vi har alla samma lön och förmåner. Dessa är utformade för att inspirera oss till att leva väl i längden.
  • Vi strävar efter att vara en god kraft i samhället. Vi följer vår miljöpolicy och skänker en substansiell del av vår vinst till välgörenhet. Vi menar att ett bra företag inte kan nöja sig med att följa lagen och göra vinst, det måste vilja något och göra rätt.
  • Vi tror att hög kvalitet betalar sig i längden. Även om prisnivåer kan justeras ser vi inte priset som en konkurrensfaktor.
  • Även om vi ofta arbetar som coacher, utbildare, verksamhetsutvecklare och liknande vill ingen av oss lämna systemutvecklingen. Det är ju vårt jobb!

Öppen redovisning

Vi på Adaptiv har valt att fortlöpande presentera vår ekonomiska redovisning öppet. Vi vill att du som kund ska få veta vad du betalar för och var dina pengar går, samt att andra företag som liknar oss kan få möjlighet att benchmarka sig med oss.

På Wikipedia kan du läsa mer om öppen redovisning.

Kontakt

Adaptiv
c/o Antrop
Rosenlundsgatan 36b
118 53 Stockholm

Email:

Org.nr: 556775-6407